Vi bygger opplæring som setter menneskene først
Trainly ble startet fordi vi så hvor mye potensial som gikk tapt i norske bedrifter på grunn av dårlig eller manglende opplæring. Vi bestemte oss for å gjøre noe med det.
Vår historie
Vi har selv jobbet i bedrifter der opplæring ble nedprioritert – der nye ansatte ble kastet rett ut på gulvet uten struktur, og der viktig kompetanse gikk tapt fordi ingen hadde tid til å følge opp.
Det inspirerte oss til å bygge Trainly: et verktøy som gjør det enkelt for enhver bedrift å lage, rulle ut og følge opp opplæring – uten at det krever en egen HR-avdeling eller stor IT-kompetanse.
I dag hjelper vi bedrifter på tvers av bransjer med å gjøre sine ansatte tryggere, mer kompetente og bedre rustet for hverdagen. Fra restaurant og hotell til bygg og anlegg, finans og retail.
Det vi tror på
Trygge ansatte er gode ansatte
Vi tror at ansatte som føler seg trygge i jobben sin, presterer bedre og trives mer. Riktig opplæring gir trygghet – og trygghet gir resultater.
Mennesker er viktigere enn noen gang
I en verden drevet av teknologi og AI, er det menneskene som utgjør forskjellen. Investering i kompetanse er den viktigste investeringen en bedrift kan gjøre.
Vi forstår norske bedrifter
Trainly er bygget av folk som har jobbet i og med norske bedrifter i mange år. Vi kjenner utfordringene – fra onboarding av sesongarbeidere til HMS-krav i ulike bransjer.
Enkel opplæring for alle
Opplæring skal ikke kreve en egen IT-avdeling. Vi lager verktøy som er så enkle at hvem som helst kan komme i gang – uten forkunnskaper eller lang opplæring i verktøyet selv.
Klar for enklere opplæring?
Legg igjen kontaktinformasjonen din, så tar vi kontakt innen 24 timer.